Management

El valor central de la persona humana en las organizaciones: el principio de realidad en el pensamiento de Carlos Llano

[fa icon="calendar'] 17-ene-2018 9:55:07 / por Genara Castillo Córdova publicado en Management, Valores, Trascendencia, Director de empresa, Persona humana, Valor

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Desde la Revista Mercurio Peruano, Revista de Humanidades de la Universidad de Piura, me han solicitado un artículo en Homenaje a Carlos Llano, quien fue eminente colaborador de esta publicación[1]

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La libertad en la acción directiva

[fa icon="calendar'] 27-dic-2017 5:00:00 / por Arturo Picos

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Para Carlos Llano, la acción directiva deriva de la complejidad y profundidad del ser humano. De ahí que dirigir empresas no se pueda configurar como la mera aplicación de técnicas diseñadas desde un sistema organizativo. 

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Centralidad del tema de la libertad

[fa icon="calendar'] 13-dic-2017 5:00:00 / por Arturo Picos

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Hace más de treinta años tuve el primer encuentro con el pensamiento de Carlos Llano en el ciclo de conferencias <<Fenomenología actual de la libertad>> que dictó en el entonces Instituto Panamericano de Humanidades. 

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Raíces antropológicas de la libertad

[fa icon="calendar'] 29-nov-2017 5:00:00 / por Arturo Picos

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Diagnóstico, decisión y mando como actos definitorios del dirigir son, en Carlos Llano, tres manifestaciones señeras de la precedencia que lo entitativo tiene siempre respecto de lo operativo.

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El quehacer del líder global: Conectar el cuartel con la trinchera

[fa icon="calendar'] 16-nov-2017 0:00:00 / por German Céspedes

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La vida tiene una constante: el cambio. Las transformaciones que sufren la sociedad y su cultura a lo largo del tiempo, tarde o temprano permean en la empresa, estructura social habituada a la disrupción.

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Sully, una historia de liderazgo

[fa icon="calendar'] 13-nov-2017 10:52:08 / por Carlos Ruiz González

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El 15 de enero de 2009, a las 3:26 pm; un avión de US Airways que salía del aeropuerto LaGuardia de Nueva York chocó con una parvada de gansos canadienses, en este encontronazo las aves inutilizaron las dos turbinas.

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Las Etapas de un Proceso de Coaching

[fa icon="calendar'] 26-oct-2017 14:05:00 / por Rafael Jorge Sosa Becerra

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Cuando se habla del proceso de coaching, tradicionalmente se consideran cuatro etapas1

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Estrés Laboral: Corazón Muerto

[fa icon="calendar'] 18-oct-2017 5:00:00 / por Yvette Mucharraz y Cano

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300 billones de dólares al año se gastan en medicamentos y en la falta de productividad a causa del estrés. Hoy en día, literalmente puedes “trabajar hasta la muerte”.

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Resiliencia: crecimiento frente a la adversidad

[fa icon="calendar'] 13-oct-2017 5:00:00 / por Yvette Mucharraz y Cano

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Después del sismo reciente del 19 de septiembre, México no volverá a ser igual, será mejor. 

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El trabajo y la dignidad humana

[fa icon="calendar'] 10-oct-2017 7:19:15 / por Víctor Manuel Torres Pérez publicado en Trabajo

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Es una hecho generalmente aceptado que los seres humanos somos la especie más exitosa sobre la faz de la Tierra. 

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