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title: Blogs Carlos Llano Cátedra │Management | Laura Cremades Granja
description: Colabora con diferentes universidades y programas educativos tanto de manera presencial como en línea. Egresada del MEDE del IPADE, Maestría en Educación Familiar por la Universidad Panamericana, Diplomado en Finanzas por el Instituto Tecnológico Autónomo de México, Ingeniera Biomédica por la Universidad Iberoamericana.  Tiene experiencia trabajando en finanzas, planeación y capacitación en diferentes empresas del sector privado, social y gubernamental.
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# Management

## Laura Cremades Granja

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Colabora con diferentes universidades y programas educativos tanto de manera presencial como en línea. Egresada del MEDE del IPADE, Maestría en Educación Familiar por la Universidad Panamericana, Diplomado en Finanzas por el Instituto Tecnológico Autónomo de México, Ingeniera Biomédica por la Universidad Iberoamericana. Tiene experiencia trabajando en finanzas, planeación y capacitación en diferentes empresas del sector privado, social y gubernamental.

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## ["New deal" para un tiempo nuevo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/new-deal-para-un-tiempo-nuevo)

 [fa icon="calendar'] 06-jul-2020 11:28:25 / por [Laura Cremades Granja](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/laura-cremades-granja) publicado en [Empresa](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empresa), [Empresario Mexicano](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empresario-mexicano), [Negociación](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/negociación), [Oportunidad](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/oportunidad)

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"La diada seguridad-lealtad puede sustituirse provechosamente, sin lamentaciones nostálgicas, por la confianza-involucración: no podemos prometerte

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## [Crisis en el concepto de terminación](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/crisis-en-el-concepto-de-terminación)

 [fa icon="calendar'] 29-jun-2020 11:34:03 / por [Laura Cremades Granja](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/laura-cremades-granja) publicado en [Crisis de empleo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/crisis-de-empleo), [Pérdida de empleo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/pérdida-de-empleo)

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Carlos Llano explica que el concepto de terminación podrá significar un ahorro inmediato a la empresa, pero conlleva un daño que la empresa se hace a sí 

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## [Empresa: organismo inteligente](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/empresa-organismo-inteligente)

 [fa icon="calendar'] 16-jun-2020 11:29:05 / por [Laura Cremades Granja](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/laura-cremades-granja) publicado en [Empresa](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empresa), [Factor humano](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/factor-humano), [Empresa inteligente](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empresa-inteligente), [Oportunidades frente a la crisis](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/oportunidades-frente-a-la-crisis)

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La empresa debe adaptarse como organismo vivo, como organismo inteligente, "en ellas ha de darse también esa agilidad de abrir y cerrar, crecer y achicarse"[1]. **La empresa ha de favorecer que las personas hagan rendir a las personas, colocándolos en condiciones tales que creen valor**. 

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## [Lo necesario para el trabajo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/lo-necesario-para-el-trabajo)

 [fa icon="calendar'] 09-jun-2020 11:46:23 / por [Laura Cremades Granja](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/laura-cremades-granja) publicado en [Selección de personal](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/selección-de-personal), [Buen trabajo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/buen-trabajo), [El trabajo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/el-trabajo)

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Las condiciones que piensa Carlos Llano que posibilitan que el trabajo se convierta en empleo son las siguientes: **capacitación, asociación, accesibilidad a los bienes de producción, accesibilidad al crédito, simplificación administrativa.**

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## [Creación del empleo, creación del trabajo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/creación-del-empleo-creación-del-trabajo)

 [fa icon="calendar'] 05-jun-2020 10:29:33 / por [Laura Cremades Granja](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/laura-cremades-granja) publicado en [Creación de empleo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/creación-de-empleo), [desempleo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/desempleo)

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El Dr. Llano considera que la cuestión de** facilitar el trabajo y el empleo a sí mismo y a los demás es una cuestión de solidaridad** porque cuando las personas no tienen trabajo, tienen el problema de no encontrarlo o temen perderlo (citando a Martha Nichols, que escribió esta idea en 1994), empiezan a sentir angustia porque la inmovilidad es angustiosa y el peor estado para llevar a cabo la creación del empleo[1]; aunque de la necesidad puede surgir la virtud creativa, por diferentes causas brota su antítesis: la posición depresiva de la angustia, el estado infecundo del nerviosismo.

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## [Dimensiones del trabajo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/dimensiones-del-trabajo)

 [fa icon="calendar'] 03-jun-2020 10:46:27 / por [Laura Cremades Granja](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/laura-cremades-granja) publicado en [Capacidad de decisión en la empresa](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/capacidad-de-decisión-en-la-empresa), [Empresa](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empresa), [Empleados](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empleados), [Acción directiva](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/acción-directiva), [Crecimiento](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/crecimiento), [El trabajo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/el-trabajo)

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Carlos Llano pretende en el libro *La creación del empleo* paliar los efectos negativos del desempleo, tratar de atenuarlos, sabiendo en 1995 que no sería fácil erradicar el desempleo.

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## [Empresarios y empleo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/empresarios-y-empleo)

 [fa icon="calendar'] 28-may-2020 12:13:56 / por [Laura Cremades Granja](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/laura-cremades-granja) publicado en [Empresa](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empresa), [Empresario Mexicano](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empresario-mexicano), [Decisión](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/decisión), [Creación de empleo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/creación-de-empleo)

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Carlos Llano publicó en 1995 el libro La Creación del Empleo, fruto de una investigación que realizó a causa de la gran crisis mundial que había en esos años y que en México se desató a partid del "error de diciembre" de 1994. El tema, que siempre es de interés, vuelve a ser de extrema actualidad para el mundo amenazado por el COVID-19.

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## [Dirección de personas: diagnóstico, decisión y mando](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/dirección-de-personas-diagnóstico-decisión-y-mando)

 [fa icon="calendar'] 05-may-2020 10:51:49 / por [Laura Cremades Granja](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/laura-cremades-granja) publicado en [Management](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/management), [Carlos Llano](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/carlos-llano), [Emprendimiento](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/emprendimiento), [Dirección general](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-general)

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Carlos Llano expone que ha sido una gran equivocación, un gran engaño, el hecho de que “la antropología y la ética contemporánea hanaproximado de manera visible los conceptos de virtud y de carecer (Bennett). Con ello el carácter ha dejado de ser ya una idea de la pedagogía moderna para tener en su seno los más valiosos acentos de la ética tradicional.

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## [Importancia del pensamiento objetivo, evitando el subjetivismo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/importancia-del-pensamiento-objetivo-evitando-el-subjetivismo)

 [fa icon="calendar'] 02-mar-2020 0:00:00 / por [Laura Cremades Granja](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/laura-cremades-granja) publicado en [Diagnóstico en la acción directiva](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/diagnóstico-en-la-acción-directiva), [Pensamiento objetivo](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/pensamiento-objetivo), [Claridad en la decisión](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/claridad-en-la-decisión)

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Es importante evitar el riesgo del subjetivismo, es decir, de que el enfoque esté puesto en las opiniones de cada uno (con frecuencia influidas por la imaginación)

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## [Pensar claro y querer firme](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/pensar-claro-y-querer-firme)

 [fa icon="calendar'] 27-feb-2020 15:37:55 / por [Laura Cremades Granja](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/laura-cremades-granja) publicado en [Acción directiva](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/acción-directiva), [Empresarios](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empresarios), [Decisión](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/decisión)

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Parece que la afectividad impide a las personas actuar tan éticamente como desearían. Los impulsos llevan a reaccionar de maneras insospechadas, 

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