La acción de dirigir, de establecer estrategias en general, no nació en el siglo XIX. Ha sido, en un sentido amplio, una herramienta para el progreso de todos los grupos
[fa icon="calendar'] 18-feb-2019 8:45:42 / por Ricardo Murcio publicado en Management, Dignidad Humana, Servicio, Humanismo
La acción de dirigir, de establecer estrategias en general, no nació en el siglo XIX. Ha sido, en un sentido amplio, una herramienta para el progreso de todos los grupos
[fa icon="calendar'] 22-jun-2018 11:00:18 / por Bernardo Luís Fernández y Ardavín publicado en Trabajo, Dignidad Humana, Igualdad de oportunidades
La empresa y el perfeccionamiento humano se vinculan fuertemente en la realidad del trabajo. Más aún, sin el trabajo, el hombre no puede llegar a su
[fa icon="calendar'] 09-may-2018 16:02:00 / por Víctor Manuel Torres Pérez publicado en Persona humana, Dignidad Humana, Antropología Filosófica
En la obra Ser del hombre y hacer de la organización, Carlos Llano retoma la encíclica de Benedicto XVI, Caritas in veritate para remarcar la necesidad de
[fa icon="calendar'] 01-may-2018 0:00:00 / por Víctor Manuel Torres Pérez publicado en Dirección general, Dignidad Humana, Felicidad
Una gran contribución de Carlos Llano al Management es enfocar a la empresa como una comunidad de personas que pueden aspirar, juntas, a ser felices.
[fa icon="calendar'] 21-feb-2018 9:30:00 / por Arturo Picos publicado en Persona humana, Recursos Humanos, Dignidad Humana
¡Vaya paradoja! En estos tiempos, lo único que caracteriza la manera de entender el ser persona es, precisamente, la falta de integración, el nulo entendimiento
Es una iniciativa que, a través de un enfoque interdisciplinario, busca continuar la obra iniciada por el doctor Llano en el campo de la investigación, difusión y docencia.