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title: Blogs Carlos Llano Cátedra │Management | Dirección general
description: Dirección general | Management y temas sobre los que hablaba Carlos Llano sobre la dirección de empresa.
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# Management

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## [Dirección de personas: diagnóstico, decisión y mando](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/dirección-de-personas-diagnóstico-decisión-y-mando)

 [fa icon="calendar'] 05-may-2020 10:51:49 / por [Laura Cremades Granja](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/laura-cremades-granja) publicado en [Management](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/management), [Carlos Llano](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/carlos-llano), [Emprendimiento](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/emprendimiento), [Dirección general](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-general)

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Carlos Llano expone que ha sido una gran equivocación, un gran engaño, el hecho de que “la antropología y la ética contemporánea hanaproximado de manera visible los conceptos de virtud y de carecer (Bennett). Con ello el carácter ha dejado de ser ya una idea de la pedagogía moderna para tener en su seno los más valiosos acentos de la ética tradicional.

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## [Director de hombres](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/director-de-hombres)

 [fa icon="calendar'] 13-ene-2020 10:49:25 / por [Francisco Ugarte Corcuera](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/francisco-ugarte-corcuera) publicado en [Antropología](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/antropología), [Dirección general](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-general), [Director General](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/director-general)

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Me gustaría comentar dos aspectos de la concepción directiva y antropológica de Carlos Llano manifestados en algunas características de su modo

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## [Mi propuesta de liderazgo: 6 ingredientes](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/mi-propuesta-de-liderazgo-6-ingredientes)

 [fa icon="calendar'] 06-dic-2019 11:22:42 / por [Edmundo Vallejo Venegas](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/edmundo-vallejo-venegas) publicado en [Dirección general](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-general), [Director General](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/director-general), [Empresarios](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empresarios)

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Inicié mi carrera corporativa en Grupo Desc-Industrias Resistol a principios de los años 80 y al poco tiempo me asignaron a la primera persona que me

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## [Innovación en el modo de dirigir: nuevas caras del liderazgo, algunas ideas del doctor Carlos Llano.](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/innovacion-en-el-modo-de-dirigir-nuevas-caras-del-liderazgo-algunas-ideas-del-doctor-carlos-llano)

 [fa icon="calendar'] 16-oct-2019 11:48:35 / por [Carlos Ruiz González](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/carlos-ruiz-gonzález) publicado en [Acción directiva](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/acción-directiva), [Humildad](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/humildad), [Director de empresa](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/director-de-empresa), [Dirección general](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-general)

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Para hablar de un modo de dirigir innovador, más que hablar de los distintos tipos de innovaciones, usemos un enfoque disruptivo. A continuación

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## [Dirección por sistema y dirección por objetivos](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/direccion-por-sistema-y-direccion-por-objetivos)

 [fa icon="calendar'] 15-oct-2019 0:30:00 / por [Nahum de La Vega Morell](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/nahum-de-la-vega-morell) publicado en [Dirección por objetivos](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-por-objetivos), [Experiencia y dirección](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/experiencia-y-dirección), [Dirección general](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-general)

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**Carlos Llano** encuentra en la empresa contemporánea la tendencia a abandonar la dirección fundamentada en sistemas administrativos en pro

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## [La retribución ¿es un motivador positivo?](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/la-retribucion-es-un-motivador-positivo)

 [fa icon="calendar'] 04-oct-2019 10:31:38 / por [Sandalio Gómez López-Egea](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/sandalio-gómez-lópez-egea) publicado en [Motivación Laboral](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/motivación-laboral), [Persona humana](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/persona-humana), [Dirección general](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-general), [Jerarquía de valores](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/jerarquía-de-valores)

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¿El dinero impulsa a la persona a actuar más y mejor? ¿Es el dinero en realidad el principal motivador de las personas? Las respuestas a estas preguntas no son

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## [Eficiencia: un proyecto de empresa](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/eficiencia-un-proyecto-de-empresa)

 [fa icon="calendar'] 20-sep-2019 11:37:56 / por [Rafael Gómez Nava](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/rafael-gómez-nava) publicado en [Experiencia y dirección](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/experiencia-y-dirección), [persona](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/persona), [Dirección general](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-general), [Eficiencia](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/eficiencia)

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La eficiencia en la empresa es un mandato. Difícilmente se puede pensar en la sustentabilidad de una compañía sin un modelo operativo eficiente. 

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[![](https://www.carlosllanocatedra.org/hubfs/Stock%20images/Group%20of%20happy%20young%20%20business%20people%20in%20a%20meeting%20at%20office.jpeg) ](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/direccion-centrada-en-el-hombre-o-en-la-tarea)

## [Dirección centrada en el hombre o en la tarea](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/direccion-centrada-en-el-hombre-o-en-la-tarea)

 [fa icon="calendar'] 15-may-2019 15:26:31 / por [Nahum de La Vega Morell](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/nahum-de-la-vega-morell) publicado en [Dirección por objetivos](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-por-objetivos), [Empresario Mexicano](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empresario-mexicano), [Dirección general](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-general)

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Dirigir al modo de la técnica, dice Llano, consiste en *centrar la dirección en la tarea, *es decir, en el trabajo que debe realizarse, mientras que el modo auténtico de

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## [¿De qué está hecha la acción directiva?](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/de-que-esta-hecha-la-accion-directiva)

 [fa icon="calendar'] 23-ene-2019 11:29:05 / por [Víctor Manuel Torres Pérez](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/víctor-manuel-torres-pérez) publicado en [Experiencia y dirección](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/experiencia-y-dirección), [Acción directiva](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/acción-directiva), [Dirección general](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-general)

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La empresa es un lugar para la acción humana. El trabajo, actividad por excelencia de las personas, consiste en la transformación de los elementos del mundo

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## [Director con propósito, el artista de la empresa](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/director-con-proposito-el-artista-de-la-empresa)

 [fa icon="calendar'] 03-jul-2018 12:49:53 / por [Rafael Gómez Nava](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/author/rafael-gómez-nava) publicado en [Perfeccionamiento](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/perfeccionamiento), [Empresario Mexicano](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/empresario-mexicano), [Dirección general](https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/topic/dirección-general)

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La labor del CEO –como la del director de orquesta- es compleja, exige liderazgo, comunicación y un objetivo para producir una empresa (o una pieza) excelente. 

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