¿Necesita el empresario ser humilde? Amistad, misión, delegación, educación, exigencia, libertad, paciencia, confianza, magnanimidad, templanza, simpatía… ¡humildad! Fundamentos para diseñar y mantener vivos, cohesionados y consistentes, a nuestros equipos de trabajo.
La humildad debe ser pilar fundamental de todo líder, porque dicha virtud le permite diagnosticar con objetividad su realidad y pedir consejo para tomar la mejor decisión.
Este libro muestra la importancia de la humildad en la dirección y cómo si un líder no es humilde puede comprometer su efectividad y el rumbo de su empresa.
Carlos Llano reivindica el verdadero sentido de esta virtud para forjar líderes firmes y decididos. Con ejemplaridad y congruencia, que propician una confrontación creativa.
Carlos Llano Cifuentes (1932-2010