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HUMILDAD Y LIDERAZGO

¿Necesita el empresario ser humilde? Amistad, misión, delegación, educación, exigencia, libertad, paciencia, confianza, magnanimidad, templanza, simpatía… ¡humildad! Fundamentos para diseñar y mantener vivos, cohesionados y consistentes, a nuestros equipos de trabajo.

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PORQUÉ HUMILDAD ES EL FUNDAMIENTO.

La humildad debe ser pilar fundamental de todo líder, porque dicha virtud le permite diagnosticar con objetividad su realidad y pedir consejo para tomar la mejor decisión.

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IMPORTANCIA EN LA DIRECCIÓN.

Este libro muestra la importancia de la humildad en la dirección y cómo si un líder no es humilde puede comprometer su efectividad y el rumbo de su empresa.

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LECCIONES IMPORTANTES.

Carlos Llano reivindica el verdadero sentido de esta virtud para forjar líderes firmes y decididos. Con ejemplaridad y congruencia, que propician una confrontación creativa.