Título de la obra:
Ética y empresa
Autor:
Carlos De La Isla (Compilador)
Lugar:
México
Editorial:
FCE
Año:
2000
En el umbral del siglo XXI, la empresa, factor clave para el desarrollo de la sociedad contemporánea, se encuentra en entredicho. Los avances y transformaciones, la tecnología y el nivel de bienestar en general, resultan por demás innegables. El nivel de la racionalidad requerido para sistematizar procesos que permiten acelerar y mejorar la producción y la capacidad de los hombres para constituir organizaciones económicas formales, son señal indiscutible de progreso.
Temas:
Ética
Management
Antropología
Presentación......7
Es necesaria una nueva actitud ética en el mundo, Carlos de la Isla.....9
De causas, efectos y perspectivas.....21
Algunas cuestiones relativas a la ética empresarial, Carlos Díaz.....30
¿Morir de éxito?.....30
El éxito al uso, 30; Éxito y testimonio, 32
Poscapitalismo.....33
En la era "pos", 33; Reflexión dolorosa: ¿poscapitalismo o hipercapitalism?, ¿poscapitalismo o posthumanismo?, 34; "Egoísmo asociativo",35; Etica indolora para naúfragos, 36; Crepúsculo del deber y del sacrificio, 38
Ética de los negocios.....38
Una especie de poscalvinismo....,38; En el marco de los derechos humanos, 38; Reflexión crítica,40
Ética de los negocios y ética fiscal.....40
Estado y ciudadano frente a frente, 40; Fraude fiscal, 41; Poder controlar cómo se gasta lo recaudado, 43
Reflexión crítica......44
De la razón dialógica del "personalismo procedimental"al corazón razonable del pesonalismo comunitario, 44
¿Ya no es problema la propiedad?.....49
Instinto de propietario,50; Trasnmisión hereditaria del instinto de propietario, 51; Propiedad, derecho de usar y abusar, 52; Contra el propietarismo, 53; De la propiedad-abuso a la posesión-uso, 54
Es posible armonizar los principios éticos con la eficacia empresarial, Guadalupe Medina.....57
Justicia.....59
Solidaridad.....61
Solidaridad con la sociedad, 62; Solidaridad en la empresa, 63
Subsidiariedad.....63
Trabajo.....64
Desarrollo integral.....65
Eficiencia.....66
Productividad......67
Sistemas de participación;69, Estándares de desempeño, 70; Evaluación del desempeño, 70; Retroalimentacióny recompensas, 71
Calidad.....71
Desempeño satisfactorio.....72
Cajas populares.....73
Grupo Cooperativo Mondragón......74
Productos Marinela.....75
Algunas reflexiones finales.....76
Bibliografía.....77
Acerca del concepto de corrupción, Ernesto Garzón Valdés....79
Ética, empresa y persona, Carlos Llano Cifuentes y Miguel Alejandro García Jaramillo.....105
Concepto físico-matemático de naturaleza.....106
Concepto biológico de naturaleza.....107
Cooperación y competencia.....110
Ética y empresa.....111
Contratos de trabajo y de sociedad.....114
Conformaciones jerárquicas y reticulares.....115
Creatividad.....117
Empresas inteligentes.....119
Resumen.....121
Ética de la empresa de negocios, José Otaduy Aranzadi....123
Solidaridad y subsidiariedad, Alfredo Villafranca....131
Introducción.....131
Orígenes.....133
Solidaridad.....134
La solidaridad traducida en cooperación y desarrollo...138
Niveles de incidencia solidaria....141
Subsidiariedad.....142
Relación entre iguales....144
Respeto a la especificidad cultural....144
Interdependencia profesional y laboral....145
Promoción de la participación directa.....145
Metodología para la solidaridad y la subsidiariedad....145
Ver, 146; Juzgar; 146; Actuar, 148
Conclusiones.....150
Fraternidad en la empresa, Javier Millán.....153
Un mundo donde se necesita algo más que producto interno bruto.....153
La empresa, generadora de riqueza por medio del trabajo.....154
La empresa, lugar de trabajo, algo más que productora de riqueza.....155
Finalidades de la empresa.....156
Hacia una relación persona-persona.....159
El amor fraterno, actitud esencial en la empresa para la reducción de las desigualdades y la realización personal....160
El amor fraterno en la empresa y las acciones que se derivan de ello.....161
Una empresa a la medida del hombre.....162
Hacia un cambio.....163
Igualdad o desigualdad, Lorenzo Servitje.....165
Empleo, salario y calidad de vida familiar, Carlos Ludlow Saldivar.....176
Algunos datos......176
Primer dato: producción real y crecimiento demográfico, 176; Segundo dato: salario mínimo, 178; Tercer dato: distribución del ingreso, 179
Un indispensable, deseable y viable ajuste al modelo...182
Bases de una mejor sociedad....183
Dignidad intrínseca de la pesona humana, 184; Sociabilidad humana, 184; Propiedad privada y destino universal de los bienes, 184; Bien común, 184; Libertad, 185; Trabajo, 185; Responsabilidad social de la empresa, 185; Estado, 185; Solidaridad, 186; Subsidiariedad, 186
Hacere real la mejoría de la distribución del ingreso: mejor ingreso familiar.....187
Gobierno, 187; Empresas, 188; Sociedad empresariales, 189; Familiar, 190
El sindicato en la empresa, Agustín Irurita....191
Empresa....191
Sindicato....192
Evolución.....192
Primera etapa, 192
Iglesia.....193
Segunda etapa, 193; Tercera etapa, 194
Relación sindicato-empresa.....195
Organización sindical....196
Fines sindicato-empresa.....197
Conflicto....197
Estado y sindicato.....198
Conclusión......200
Persona humana y vida económica: ¿coloquio o soliloquio?, Carlos García Fernández......201
Introducción.....201
Algunas consideraciones de carácter económico y jurídico....203
Intrumentos jurídicos del orden jurídico, 204; Ordenamientos jurídicos de carácter internacional, 204
De una economía "humanizada" o de la construcción de una economía al servicio de la persona humana....228
De la edificación de una economía éticamente correcta: eficiencia vis a vis equidad y justicia social, 228; El gobierno: ¿orquestador, expectador o interventor?, 236; Hacia un verdadero desarrollo en el siglo XXI, 238
Conclusiones.....243
Importancia de la solidaridad social, Ángeles Corte....246
El empresario frente al derecho: ¿es posible un planteamiento ético?, Víctor Blanco F.....254
Instancia que impone límites, 256; Instancia que otorga derechos, 257; Instancia que impone obligaciones, 259; Instancia que produce seguridad, 260; Instancia que produce certeza, 261
El individuo frente al derecho.....262
Carácter heterónomo y sus implicaciones, 262; Obligatoriedad del derecho, 263
La coercitividad del derecho y sus efectos....266
¿Eficacia más allá de la voluntad?, 267; El factor de legitimidad como límite a la coercitividad, 268; Balance entre coercitividad y coerción, 269
Estado de derecho y legalidad precarios....269
Estado de derecho, 270; Legalidad, 271; Resultado del planteamiento, 273
El modelo de Kohlberg como posible perspectiva de anàlisis.....274
Los cuatro niveles, 275; Los seis estadios, 275
Transferencia del modelo a la relación empresario-derecho....278
La obdeciencia al derecho como fórmula de maximización...281
Ética e interés ¿son lo mismo?....281
Es una iniciativa que, a través de un enfoque interdisciplinario, busca continuar la obra iniciada por el doctor Llano en el campo de la investigación, difusión y docencia.
