Título de la obra:
La amistad en la empresa
Autor:
Carlos Llano Cifuentes
Lugar:
México
Editorial:
FCE
Año:
2000
La creciente desconexión entre familia y negocios ha llevado a ambos pilares de la sociedad a ocupar posiciones de insalvable antagonismo.
A pesar de los esfuerzos por defender las diferencias, seguimos viendo un abismo entre ambos. La empresa echa en saco roto la imprescindible aportación educativa de la familia y se preocupa solo por la educación formal.
Temas:
Antropología
Management
Ética
Índice
I. La racionalización de la empresa 7
I.1 Racionalismo radical, 7
I.2 Racionalismo universal, 10
I.3 Capital cultural, 12
I.4 Expulsión de la persona, 14
I.5 Entendimiento y manejo de las cosas, 16
I.6 Tarea, empleo y hombre, 18
I.7 La empresa, reflejo de la persona, 20
I.8 Magnanimidad de la persona, 23
I.9 Sencillez de la organización, 25
I.10 Persona y trabajo asociado, 29
I.11 Asociación y desconcentración, 33
I.12 La propiedad del capital monetario, 37
I.13 El capital social, 39
I.14 La confianza, 41
I.15 Capital humano, 46
II. La ubicación social de la empresa 58
II.1 Empresa y mercado, 58
II.2 Poder, dinero e influencia, 60
II.3 La monotonía circular, 61
II.4 Revolución silenciosa, 62
II.5 La “Lebenswelt”, 64
a) El tercer sector, una fuerza en auge,67
b) No sustituye al Estado de bienestar; 68
II.6 Valor distintivo de la “Lebenswelt”, 72
II.7 La elección crucial, 73
II.8 Mundo mercantil y mundo de la vida corriente, 78
III. La topografía de la amistad 86
III. 1 El lugar de la amistad, 87
III. 2 Indagación sobre la amistad, 87
III. 3 Los modos de la amistad, 88
III. 4 Amor de necesidad, 88
III. 5 Amor de reciprocidad, 90
III. 6 Amor de dádiva, 92
III. 7 Relaciones entre dádiva y reciprocidad, 97
IV.Radiografía de la amistad personal 100
IV.1 Modos de ser amigo en el empresario, 100
IV.2 Situación actual de la amistad en la empresa, 101
IV.3 Situación preferencial de la amistad en la empresa, 103
a) Preferencias en el amor de necesidad, 104; b) Preferencias en el amor de reciprocidad, 105;
c) Preferencias en el amor de dádiva, 105
V.La amistad y las personas 108
V.1 El amor familiar, 108
V.2 El amor de amistad, 111
V.3 El amor erótico 113
V.4 El origen de estos tres tipos de amor, 116
VI. El proceso de la amistad 118
VI.1 El compañerismo, 118
VI.2 Afinidad subjetiva: simpatía, 122
VI.3 Los intereses comunes, 132
VI.4 Decisión por la persona, 134
VI.5 Ley de la superación circular, 137
VI.6 Compañerismo, afectividad, interés y bien, 138
VI.7 Visión no monetaria del bien, 139
VI.8 Relaciones entre compañerismo, afectividad, interés y bien, 140
VI.9 El tiempo en el proceso amistoso, 140
VII. Acción asociada en equipo 143
VII. 1 Magnanimidad de la meta, 143
VII. 2 Objetividad con uno mismo, 146
VII. 3 Autenticidad en la asociación, 147
VII. 4 Compulsión a satisfacer las necesidades propias, 150
VII. 5 Atribución y contribución, 151
VII. 6 Interdisciplinariedad, 152
VII. 7 Búsqueda de motivaciones no disyuntivas, 154
VIII. La acción asociada en equipo en el empresariado actual 156
VIII. 1 Amistad o deber, 158
VIII. 2 Racionalismo estricto o comprensivo, 159
VIII. 3 Sistema o persona, 161
VIII. 4 Ganancia o bienestar de las personas, 162
VIII. 5 Integración en el grupo o habilidad individual, 164
VIII. 6 Trabajo conjunto e iniciativa personal, 165
VIII. 7 Tiempo secuencial o sincrónico, 167
VIII. 8 Igualdad o jerarquía, 168
IX Los bienes amistosos 172
IX.1 Bienes espirituales y bienes paramateriales, 172
IX.2 Amor de cosa y amor de persona, 172
IX.3 Bienes de cosa, 174
a) Apetencia, 174; b) Complacencia, 175; c) Conveniencia, 176; d) Convivencia, 177
IX.4 Bienes de persona, 178
a) Concurrencia, 179; b) Beneficencia, 180; c) Benevolencia, 182; d) Amor de trascendencia, 182
IX.5 Ley de la autovoracidad, 183
a) Autovoracidad, 183; b)Complementariedad, 184
X. Las dimensiones de la amistad 186
X.1 Éxtasis, 187
X.2 Unión, 187
X.3 Inhesión, 189
X.4 Empatía, 193
X.5 Empatía y paradigma, 195
XI.La amistad en la empresa y la familia 199
XI.1 Empresa y educación, 199
XI.2 Familia y formación del carácter, 200
XI.3 Opciones para la familia, 205
XI.4 Nihilismo banal, 206
a) Hedonismo, 207; b) Consumismo, 208; c) Estilo vital puntiforme, 210; d) Pesimismo cobarde, 2011
XI.5 Retorno a lo básico, 211
XI.6 Universidad y formación del carácter, 220
XII. La ayuda al amigo 223
XII. 1 Verdadera naturaleza del amor de dádiva, 223
XII. 2 Corregir, 224
XII. 3 Maneras acertadas de corregir, 227
XII. 4 El caso: problemas directivos en Primesa, 229
XII. 5 Observaciones sobre el caso Primesa, 235
XII. 6 Ideas básicas sobre el modo de corregir, 239
a) Intelección, 241; b) Aceptación, 245; c) Posibilidad de acción, 251
XIII. La enemistad en la empresa 254
XIII. 1 Amistad, enemistad e indiferencia, 254
XIII. 2 El caso Dashman, 256
XIII. 3 Observaciones sobre el caso Dashman, 257
XIII. 4 Consideración de las personas y amistad, 263
Es una iniciativa que, a través de un enfoque interdisciplinario, busca continuar la obra iniciada por el doctor Llano en el campo de la investigación, difusión y docencia.