Familia y Sociedad

Ayudar consistirá no solo en prestar ayuda, sino en pedir ayuda, aunque no pidamos ayuda a quién le hayamos brindado, pero es saludable considerar que para nuestras necesidades también existe la ayuda pertinente.

No basta hacer algo por alguien para brindar ayuda. Sí, quizá parece paradójico que hacer algo por alguien también pueda resultar perjudicial. O puestos del otro lado, lo que pretendemos en un momento dado requerir como ayuda no sea realmente lo que más nos conviene obtener. El criterio de la ayuda habrá de ser siempre la búsqueda del desarrollo humano y la sustentabilidad. Por esta razón es preciso revisar cuáles son las características de la ayuda, mismas que trataré en el presente artículo.

El tema de la ayuda es imperativo hoy en nuestros días, sobretodo cuando nos damos cuenta, en primera persona, que la vida supera nuestras solas fuerzas; además que las demás personas, tanto como nosotros, no consiguen por sí mismas salir adelante. Las necesidades de todos y de cada uno de las personas necesitan satisfactores escasos que no es posible acaparar por una persona por más acaudalada que esta sea, ya que hay necesidades que solo se satisfacen de manera inmaterial. Otro tanto ocurre en el extremo opuesto, cuando las personas se encuentran en situación de carencia material, aún en esos casos algo sí que tendrán pues no se puede carecer absolutamente de todo.

En esta triada de artículos me ha ocupado el tema de la postmodernidad y la misión de la Universidad, con base en el discurso que impartió Carlos Llano: La misión de la Universidad y la Cultura postmoderna. En esta entrada abordaré el cambio de principios correspondiente a la postmodernidad y sus implicaciones.

El edificio de  Portland , en Portland , Oregon es considerada una de las primeras estructuras postmodernistas.  

Cuando, al inicio de la década de los años 1990, el filósofo y empresario Carlos Llano Cifuentes se planteaba el tema de la misión de la Universidad tuvo que abordar la cuestión de la postmodernidad dado que en dicho contexto es que la Universidad tiene lugar hoy en día.

Uno de los grandes líderes sociales de nuestro tiempo y nuestra geografía fue el filósofo y empresario Carlos Llano Cifuentes por ello trataremos en este artículo sobre su concepción al respecto y hablaremos de la característica principal que se debe de desarrollar para lograr ser un líder en la práctica. 

Como filósofa las personas constantemente me preguntan cómo lograr convertirse en un líder social. Para lograrlo habrá que comportarse como tal y entender cuáles son las características que hay que adquirir. Por ello en esta entrada del blog  reflexionarémos en torno al cómo ser un líder social. De esta manera te brindaré el know how para que lo lleves a la práctica.

A lo largo de mi experiencia como filósofa, una de las interrogantes más frecuentes es la de cómo convertirse en un líder. Para abordar el tema es preciso distinguir entre el estudio teórico sobre el liderazgo y la aplicación práctica del mismo.

Por un lado, habrá que entender lo que es un líder y, por otro lado cómo actúa un líder y cuáles son sus características y habilidades a desarrollar.

En este artículo solamente me limitaré a tratar la consideración general de lo que es un líder para que lo descubras paso a paso.