Blog de Carlos Llano

Organizaciones Horizontales

[fa icon="calendar'] 21-sep-2017 16:00:00 / por Carlos Llano Cifuentes publicado en Acción directiva, Carlos Llano, Ambiente Laboral, Empresa, Experiencia y dirección

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Durante las últimas décadas nuestras organizaciones adoptaban una conformación piramidal: una base muy ancha de individuos en directo contacto con la trinchera y una cúspide aislada y solitaria que era la pieza principal de la organización, alejada de las operaciones del negocio y de los que tenían su directa responsabilidad en él, casi oculta en las nubes del olimpo.

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