Acabamos de percatarnos de que existen dos perspectivas antagónicas para visualizar el oficio de la dirección general: servirse de ella para el encumbramiento o ejercerla adentrándose en el meollo de la organización.
[fa icon="calendar'] 22-feb-2018 9:00:00 / por Carlos Llano Cifuentes publicado en Carlos Llano, Productivida en la empresa, Director de empresa, Dirección general
Acabamos de percatarnos de que existen dos perspectivas antagónicas para visualizar el oficio de la dirección general: servirse de ella para el encumbramiento o ejercerla adentrándose en el meollo de la organización.
[fa icon="calendar'] 03-ene-2018 10:00:00 / por Carlos Llano Cifuentes publicado en Enseñanza de la filosofía, Carlos Llano, Universidad, Pedagogía, Academia
Escrito en 1988
Todos los años el presidente de Harvard University rinde un informe del curso académico transcurrido. Esta intervención es esperada y discutida por las demás universidades de Estados Unidos porque Harvard es todavía, para bien o para mal, si no la mejor universidad norteamericana sí la que tiene más prestigio, y la que es considerada en la opinión pública mundial como el paradigma de las universidades estadounidenses.
[fa icon="calendar'] 21-sep-2017 16:00:00 / por Carlos Llano Cifuentes publicado en Experiencia y dirección, Carlos Llano, Empresa, Ambiente Laboral, Acción directiva
Durante las últimas décadas nuestras organizaciones adoptaban una conformación piramidal: una base muy ancha de individuos en directo contacto con la trinchera y una cúspide aislada y solitaria que era la pieza principal de la organización, alejada de las operaciones del negocio y de los que tenían su directa responsabilidad en él, casi oculta en las nubes del olimpo.
[fa icon="calendar'] 10-may-2017 12:14:20 / por Carlos Llano Cifuentes publicado en Carlos Llano
En este aniversario luctuoso (+5 de mayo de 2010) les presentamos un video con testimonios de personas que lo conocieron:
[fa icon="calendar'] 29-mar-2017 9:00:00 / por Carlos Llano Cifuentes publicado en Carlos Llano, Familia, Educación
Fue una equivocación el que la familia se haya inmiscuido en las relaciones mercantiles desvirtuando su naturaleza (la naturaleza de ambas instituciones); pero fue también otro error que el racionalismo, aplicado en la empresa para corregir aquella desviación, haya eliminado del dintorno de la organización, por la ley del péndulo, valiosos factores familiares que deberían haberse mantenido y acentuado.
[fa icon="calendar'] 23-mar-2017 8:00:00 / por Carlos Llano Cifuentes publicado en Carlos Llano, trabajos cualificados
Hoy en día parece que todos coincidimos en que lograr una calidad objetiva de trabajo por virtud de una baja calidad subjetiva del trabajador en una mala fórmula, no ya para el trabajador, lo cual es evidente, sino para el trabajo. Cierto es que esta coincidencia teórica está aún lejos de universalizarse en la práctica: pero median aquí no sólo los factores de la ignorancia en torno a los reales parámetros de la productividad sino también las perspectivas de un corto plazo que desembocan en una inviabilidad a lo largo del tiempo.
Es una iniciativa que, a través de un enfoque interdisciplinario, busca continuar la obra iniciada por el doctor Llano en el campo de la investigación, difusión y docencia.