En la actualidad, una de las instituciones más agredidas por los medios de comunicación y las leyes es la familia. Ante este ataque, es muy importante y urgente preguntarnos ¿qué podemos hacer para defender a la familia? y ¿cuál es el aporte que podemos dar para rescatar sus valores?
Es cierto que la mayoría de las personas captamos lo mismo cuando escuchamos la palabra familia, sin embargo en esta ocasión me parece pertinente dar una definición más concreta y que tenga como punto de partida a una autoridad respetada por la mayoría, en este caso la RAE.
Una de las definiciones de familia según la RAE es: “Grupo de personas emparentadas entre sí que viven juntas”.
Si bien es cierto que esta definición parece ser muy general, partiré de ella para explicar de una manera más detallada lo que una familia significa, buscando con esto una mejor exposición de la pregunta que escogí como título de este escrito.
La hospitalidad tiene como característica principal el acogimiento y el buen recibimiento de alguien que, por lo general, es diferente a nosotros. Esta diferencia puede ir desde una cuestión de raza, religión o nacionalidad, hasta la experiencia y características laborales.
La familia juega un papel de suma importancia en el ser humano, por ser una figura de ejemplo y constante aprendizaje en él. De allí se adquieren los principios, valores y las principales herramientas para el desenvolvimiento de la persona ante la sociedad. Por dicha razón, la hospitalidad dentro de la figura familiar puede ser considerado como un principio vital en su desarrollo.
De acuerdo a la RAE, la hospitalidad se define como:
Para efectos del presente escrito, utilizaré la segunda definición. La actitud que tenemos hacia el desconocido puede indicarnos qué grado de hospitalidad ejercemos.
A lo largo de mi experiencia como consultor de empresas y como profesor de ética en posgrado, el tema de la crisis de valores ha sido recurrente. Parece que la mayoría está de acuerdo en que esta crisis es detonadora de los graves problemas humanos de la actualidad. Sin embargo, Carlos Llano aseguraba que existe otro tipo de crisis aún mayor que la de valores. En este artículo te compartiré su profunda reflexión.
En esta triada de artículos me ha ocupado el tema de la postmodernidad y la misión de la Universidad, con base en el discurso que impartió Carlos Llano: La misión de la Universidad y la Cultura postmoderna. En esta entrada abordaré el cambio de principios correspondiente a la postmodernidad y sus implicaciones.
El edificio de Portland , en Portland , Oregon es considerada una de las primeras estructuras postmodernistas.
Cuando, al inicio de la década de los años 1990, el filósofo y empresario Carlos Llano Cifuentes se planteaba el tema de la misión de la Universidad tuvo que abordar la cuestión de la postmodernidad dado que en dicho contexto es que la Universidad tiene lugar hoy en día.
Fundadora, visionaria, maestra, educadora ejemplar: así fue María Pliego Ballesteros, querida maestra, miembro del equipo fundador de la UP, quien ha sido llamada a la Casa del Padre en el Día de todos los Santos… desde ese día, su día.
Uno de los grandes líderes sociales de nuestro tiempo y nuestra geografía fue el filósofo y empresario Carlos Llano Cifuentes por ello trataremos en este artículo sobre su concepción al respecto y hablaremos de la característica principal que se debe de desarrollar para lograr ser un líder en la práctica.
