Al inicio de la década de los años 1990 comenzó a tratarse del tema desarrollo humano de manera global lanzado desde la Organización de las Naciones Unidas; para entonces el tema ya se estaba estudiando en forma y ahora hablaremos de los contenidos que se abordaban.
Se dice que el trabajo se llama trabajo porque implica esfuerzo. Uno de los esfuerzos que conlleva es sobreponerse a los factores desencadenantes del estrés que tenemos en nuestro ambiente de trabajo. En este artículo abordaré qué es el estrés laboral y cómo lidiar con él.
Existen ciertas características para el caldo de cultivo en el que el estrés encuentra mayor capacidad de tener lugar. No me refiero a los factores determinantes que sin duda nos mantengan en estado de alerta, sino aquellas cosas que probablemente podrían desencadenar el episodio de estrés en nuestras vidas.
El estrés es un tema que ha permeado cualquier quehacer humano, la empresa y la universidad, no son una excepción. Es por ello que, hoy en día hace falta detenernos en el tema del estrés, incluso laboral. Ya que, las personas son quienes conforman la empresa y quienes padecen estrés, no solo se afectan personalmente sino también a las organizaciones en las que trabajan. En este artículo abordaré de dónde proviene y en qué consiste.
Una vez que hemos hablado del emprendimiento y las cualidades del emprendedor conviene plantearse con conocimiento de causa si es que somos emprendedores ¿cómo ser un mejor emprendedor?, ¿cómo ser un emprendedor que apoye y fomente el desarrollo de nuestro país?
Para lograr ser un emprendedor es necesario poseer algunas características que en un momento dado podrían ser cultivadas y desarrolladas en caso de no contar con tales cualidades. Ahora bien, para percatarnos si es que las poseemos tendremos que tener claro cuáles son las características que hemos de ponderar para la realización del emprendimiento.
El emprendedurismo es la traducción popular del término en inglés entreperneurship. Sin embargo, este término recientemente ha tenido una aclaración pertinente en la revista Forbes de este mes de agosto.
En esta triada de artículos me ha ocupado el tema de la modernización de la Universidad, usando como pretexto un discurso del doctor Llano sobre el tema que sigue teniendo vigencia al día de hoy por lo que es posible afirmar la agudeza y profundidad en el tratamiento del asunto y apuntando hacia la perennidad.
La tarea universitaria tendrá una referencia directa e imprescindible con las necesidades del país. Este planteamiento atribuible al filósofo y empresario Carlos Llano Cifuentes al inicio de la década de los años 1990 sigue teniendo vigencia hoy en nuestros días.
El filósofo y empresario Carlos Llano Cifuentes, en el año de 1990, pronunció en su discurso con motivo del claustro de profesores una reflexión sobre la modernización de la universidad.
En este artículo revisaré los rasgos que han detonado la modernización de la universidad con base en el escrito: “La modernización de la universidad”. De manera específica el término modernidad apela a un periodo determinado de tiempo que abarca desde finales del siglo XVII, cristaliza en el siglo XVIII y concluye en el siglo XIX. No solo se refiere al periodo de tiempo, sino que contiene los aspectos históricos y sociales de la época basados en la experiencia de progreso el espacio de experiencia y el horizonte de expectativa científica, técnica y económica.
