Este tema es recurrente y posiblemente irremediable cuando varias personas conviven y trabajan en un negocio, ya sea de su propiedad o como miembros
[fa icon="calendar'] 02-oct-2019 12:19:00 / por Salo Grabinsky Steider publicado en Empresa familiar, Familias empresarias
Este tema es recurrente y posiblemente irremediable cuando varias personas conviven y trabajan en un negocio, ya sea de su propiedad o como miembros
[fa icon="calendar'] 01-oct-2019 10:42:00 / por Nahum de La Vega Morell publicado en Gobierno, Ética en la empresa, Buen trabajo, Éxito, Director General
[fa icon="calendar'] 24-sep-2019 13:14:48 / por Juan Pablo Dávila Velázquez publicado en Director de empresa, Finanzas, Director General
[fa icon="calendar'] 20-sep-2019 11:37:56 / por Rafael Gómez Nava publicado en Experiencia y dirección, persona, Dirección general, Eficiencia
La eficiencia en la empresa es un mandato. Difícilmente se puede pensar en la sustentabilidad de una compañía sin un modelo operativo eficiente.
[fa icon="calendar'] 19-sep-2019 9:49:52 / por Juan Manuel Parra publicado en Acción directiva, Director de empresa, Ética en la empresa, Inteligencia
Raro el liderazgo que no implique libertad ni confianza. Difícilmente podemos obligar a otros a confiar en alguien, razón por la cual sería extraño hablar de un
[fa icon="calendar'] 19-ago-2019 11:37:00 / por Víctor Manuel Torres Pérez publicado en Management, Acción directiva, Diagnóstico en la acción directiva
[fa icon="calendar'] 23-jul-2019 17:32:15 / por Víctor Manuel Torres Pérez
[fa icon="calendar'] 15-may-2019 15:26:31 / por Nahum de La Vega Morell publicado en Dirección por objetivos, Empresario Mexicano, Dirección general
Dirigir al modo de la técnica, dice Llano, consiste en centrar la dirección en la tarea, es decir, en el trabajo que debe realizarse, mientras que el modo auténtico de
[fa icon="calendar'] 08-may-2019 10:56:09 / por Pablo Martín Buitrón Morales publicado en Inteligencia, Comunicación humana, Inteligencia emocional, Inteligencia espiritual
La relevancia de la inteligencia emocional para los directivos y empresarios, siguiendo principalmente las tesis de Daniel Goleman (1997), radica en que para
[fa icon="calendar'] 18-feb-2019 8:45:42 / por Ricardo Murcio publicado en Management, Dignidad Humana, Servicio, Humanismo
La acción de dirigir, de establecer estrategias en general, no nació en el siglo XIX. Ha sido, en un sentido amplio, una herramienta para el progreso de todos los grupos
Es una iniciativa que, a través de un enfoque interdisciplinario, busca continuar la obra iniciada por el doctor Llano en el campo de la investigación, difusión y docencia.