La labor del CEO –como la del director de orquesta- es compleja, exige liderazgo, comunicación y un objetivo para producir una empresa (o una pieza) excelente.
Una manera efectiva de hacer sociedad y hacer democracia es trabajar por la ética desde la empresa, con tres características: sentido de responsabilidad social
Actualmente vivimos en un mundo en el que lo único cierto es la incertidumbre. Hoy es más importante nuestra capacidad de adaptación que de
La empresa y el perfeccionamiento humano se vinculan fuertemente en la realidad del trabajo. Más aún, sin el trabajo, el hombre no puede llegar a su
Con el fin de usar en forma sistemática un procedimiento en los problemas de la ética empresarial, primero tenemos que identificar los principios éticos
Ante la eventualidad de un daño, la sabiduría popular ha acuñado el dicho de que “es mejor prevenir que lamentar”. Más aún cuando estamos hablando de
Cuando hablamos del director de una empresa, normalmente nos imaginamos a la persona, es decir, a quien se encuentra en la cima de una compleja y enorme
En la obra Ser del hombre y hacer de la organización, Carlos Llano retoma la encíclica de Benedicto XVI, Caritas in veritate para remarcar la necesidad de
Una gran contribución de Carlos Llano al Management es enfocar a la empresa como una comunidad de personas que pueden aspirar, juntas, a ser felices.
Es del todo evidente que ser ético impone restricciones. Si el empresario procura que su organización cumpla con responsabilidad el“no todo se vale”, acepta restricciones que los competidores inmorales no respetan, y necesita invertir recursos adicionales y hace mayores esfuerzos.
